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11 aprile 2017

INPS per la Famiglia .... il congedo facoltativo per i padri lavoratori dipendenti

#CongedoFacoltativo #PadriLavoratoriDipendenti #CongedoPapà

INPS per la Famiglia ....

 il congedo facoltativo per i padri lavoratori dipendenti può essere fruito nei primi mesi dell’anno 2017 (entro il consueto termine di 5 mesi dalla nascita o dall’adozione/affidamento) ESCLUSIVAMENTE in caso di parto, adozione e affidamento avvenuti nell’anno 2016.

Nel caso in cui parto, adozione o affidamento avvengano invece nel 2017 confermiamo che, per mancata proroga dell’indennità, il congedo facoltativo per i padri lavoratori dipendenti non potrà essere fruito né indennizzato da parte dell’Istituto.

***CIRCOLARE INPS COMPLETA

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